Każdy z nas musi od czasu do czasu pójść na urlop. Kodeks pracy wręcz narzuca pracodawcom udzielenie pracownikowi minimum 14-dniowego urlopu. Odpoczynek należy się także naszym pociechom, które, choć młodsze i zdrowsze, co chwila mają ferie, a w lato całe 2 miesiące odpoczynku od szkolnych obowiązków. Czytaj dalej
